本記事では、東京都小平市エリアで新築からリフォームまで手掛ける「誠賀建設」で働く、現役の設計士にインタビューを行いました。住宅会社で設計士として働く魅力や就職の決め手、実際に働いてみての気づきなどを通して、設計士として活躍できる自分にあった会社を見つけるポイントを紹介していきたいと思います。この記事が設計士として就職を考えている方のお役に立てると嬉しいです。ぜひ最後までお読みください。今回インタビューしたのはどうして設計士という職種を選んだのですか？専門学校のときに2級建築士とインテリアコーディネータの資格を取得したので、学んだことや資格を活かせるように就職活動をしました。就職活動について教えてください。引用元：photoAC会社選びで重要視したこと会社の規模にはこだわりはなかったのですが、分業されていつも同じ仕事をするというのは向いていないと思っていたので、ひとつのプロジェクトに対して幅広く「一気通貫」で携わっていけるような働き方ができるところを望んでいました。会社説明会などで大手会社も見てみましたが、効率重視で分業になってしまう傾向が多かったので、途中から中小企業を見るようになっていました。その中でなぜ誠賀建設を選んだのですか？私の姉が誠賀建設の社員の方と知り合いで、紹介してもらったのが最初のきっかけでした。誠賀建設のことを調べてみたところ、自分がやりたいことと似ていると思ったので、説明会に行って詳しく話を聞かせていただきました。もともと注文住宅がやりたかったのですが、社員の方のお話を聞くと、逆に注文住宅だと仕事の幅が広すぎて、自分がやりたい設計の部分ができない可能性があることを知ったんです。でも、企画設計部だったら、私がやりたい設計の部分に集中できるというアドバイスを頂きました。注文住宅は、土地を探してプレゼン（営業）をして、お客様と契約をするところから家づくりに関わっていきます。一方で、企画設計部はすでに契約して土地にお客様がついている状態から関わるので、建売とまではいかないけれどセミオーダーのような形で、とにかく家を建てる経験を積むことに重点を置きたい私には、ピッタリだったんです。最終的に他の1社と二択で迷っていたのですが、通勤時間と待遇面（ボーナスなどの制度）を検討したときに、誠賀建設のほうに軍配が上がったという感じですね。実際に会社を訪れたときも、立派で素敵な社屋で、活気のある雰囲気が漂っていて「ちゃんとしている会社だ！」という印象を感じたのも、決め手のひとつでした。入社後の働き方について教えてください。実際に働いてみてどうですか。研修期間が予めあるわけではなく、現場で実際に働いて、実践で経験を積んでいく感じですね。先輩の現場に同席させてもらって、わからないことがあれば都度メモをとって質問したり、調べたりしなければならなくて、大変だった部分もあります。正直、新人用のマニュアルがあったほうがよかったなとは思いますね。パソコンの使い方だったり、基本的な仕事の流れだったりは、ほとんど毎回同じじゃないですか。新人が入るたびに同じことを聞かれるほうも、大変だと思うし。私が書いたメモを、いつか新人マニュアルとして役立てられたらいいですね（笑）。こんな風に、改善したいところを主張したり、部署を超えて質問したりできるような風通しのいい社風が全体的に漂っているので、働きやすいです。やりがいについて教えてください。自分がチャレンジしたことのないような難しい案件を担当した時に「でも、お客様の要望を何としても叶えてあげたい！」と思って、自分なりに考えて提案したりしてすごく頑張ったんです。そしたら、その頑張りを見てもらえたのか、最後にそのお客様から直接メールで「”Sさんに頼んで本当に良かったね”って夫婦で話していました」と御礼のメールを頂いたのは、一番嬉しかったですね。最後の打ち合わせのときに「もう今日でSさんに会えなくなっちゃうんですか？！」と言われて、「家が建ったらそこでまたお会いできますよ」と伝えたら喜んでくださって。直接そういう反応が見られると、より仕事のやりがいを感じますね。受注から設計完了までの流れを教えてください。受注後、お客様と打ち合わせをしながら要望に合う設計をします。設計をもとに家を建て終えたら、不備などがないか検査をします。営業さんの立ち合いでお客様にも直接現場を見ていただいて、問題なければ引き渡して完了です。 契約から引き渡しまで最短で6か月、長くて8，9か月なんですけど、実は一番お客様とコミュニケーションするのは、営業さんではなくて設計士なんです。お客様と深く関われるお仕事ですね。「誠賀建設」での働き方について教えてください。引用元：photoAC活躍できる人言われたことだけしかやらないタイプの人よりも、自分で仕事を探したり、積極的に質問したりできる、意欲的な人がどんどん仕事を覚えて成長していけると思います。あと、うちの会社はよくしゃべる人が多いので、フレンドリーで誰とでも会話ができるようなコミュニケーション能力がある人がいいと思います。設計士として就職する時の会社選びの3つのポイント引用元：photoACここまでの現役で働く方へのインタビューを通して、設計士として活躍するためには以下の3つのポイントで会社選びが欠かせないと言えるでしょう！自分のやりたいことが新卒からできるのか待遇や福利厚生の制度が整っているか自分のアイディアや意見が通る風通しの良さ最後にこの記事では、現役で働く設計士へのインタビューを通して、設計士として就職する時のポイントを紹介しました。誠賀建設はアットホームな雰囲気で、設備環境も整っており、社員の満足度も高い注目の企業です。気になる方は、気軽に話を聞きに行ってみたり、インターンシップに申し込んでみてはいかがでしょうか。最後までお読みいただき、ありがとうございました。