本記事では、東京都小平市エリアで新築からリフォームまで手掛ける「誠賀建設」で働く、現役の設計士にインタビューを行いました。住宅会社で設計士として働く魅力や転職の決め手、実際に働いてみての気づきなどを通して、設計士として活躍できる自分にあった会社を見つけるポイントを紹介していきたいと思います。この記事が設計士として転職を考えている方のお役に立てると嬉しいです。ぜひ最後までお読みください。今回インタビューしたのは転職を考えたきっかけを教えてください。引用元：photoACもともと設計をしたかったので専門学校で免許を取得しました。ただ、新卒で設計だとかなり給与が低いので、一旦初任給が高い監督（ビル）の仕事に就きました。そこで働きながら、新卒よりも良い条件のところを転職サイトで探していたという感じですね。設計の仕事でも良い給与の募集が見つかったので（現在働いている誠賀建設）転職に踏み切りました。転職活動について教えてください。引用元：photoAC会社選びで重要視したこと一番は住宅設計ができるところ、その次が給与面。あとは自分に合った働き方ができるかどうか、でしたね。その中でなぜ誠賀建設を選んだのですか？設計から引渡しまでひとりの設計士が関わることができるところが決め手でした。大手会社だと分業になっていることが多くて、設計は設計士だけど、打ち合わせは営業が担当したりというように、一貫して関わることができないので。他にも会社は受けましたが、このように一気通貫で仕事ができる会社はほとんど見当たらなかったので、最終的にかなり絞られましたね。入社後の働き方について教えてください。実際に働いてみてどうですか。とても賑やかで明るい印象ですね。部署関係なく交流があったりして、入社してからそういう雰囲気の会社だということを知りました。とにかく活発で、みんな常に動き回っているようなイメージです。やりがいについて教えてください。自分のデザイン・設計・アイディアが、実際の建物として現物化するので、その過程や完成を見られるのは嬉しいですね。そしてさらに、その建物がお客様に喜んでもらえると、やってよかったなと思いますね。大変だったことはありますか。ご依頼が10件ほど重なってしまったときがあって、そのときは大変でしたね。どれがどの図面なのかわからなくなったりとか。整理して進めていかないといけないので神経を使いました。あと、うちの会社は終業時間（残業）に厳しいので、スケジュール管理をしっかりやらないと大変ですね。今後どういう風に働きたいというのはありますか。入社8年目のいわゆる中堅で、後輩を指導したり、部署や会社全体のことも考えたりする立場になっています。会社全体的に、機械に弱いところがあるので、もっとみんながタブレット端末などを使いこなせるような技術面やシステム面での体制を整えていきたいなというのはありますね。うちの部署は図面作成や打ち合わせをiPadでやったりしているんですけど、使うアプリの選定だったり、指導だったり、僕のほうで積極的に、バランスを見ながら調整しています。企画設計は、顧客満足度を保ちつつ、スピード感を求められる部分もあるので、CADの扱い方を調整すればもっと効率化できるし、仕事の幅や業績も上がるのではないかなと思うんです。iPad proの支給があったり、建築に必要な最新のソフトを使える会社なのに、それを使いこなせていない部署がまだまだあったりするので、少しずつ会社全体にも広げていきたいなと思っています。お客様にとっても、社員にとっても、メリットしかないので。「誠賀建設」での働き方について教えてください。活躍できる人コミュニケーション能力がある人ですかね。部署関係なく話す機会も多いですし、営業やお客様と密に打ち合わせする場面もたくさんあるので。そこでしっかりコミュニケーションができれば、あとはどうとでもなるんじゃないかなと思いますね。そのためには、設計の意欲も必要ですよね。お客様の要望を聞いて形にしていくのが仕事ですから、一緒に良いものをつくっていこうという意欲と、根気よく話し合っていけるコミュニケーション力があれば、知識とか経験はそこまで重要じゃないと思います。仕事を覚えていく環境はどのような感じですか。入社したら、まずは先輩の下につきながら、実際の現場に行って、OJT形式で学んでいく感じですね。早くて半年くらいで自分の担当の物件（プロジェクト）につけると思います。もちろん周囲のフォローはありますけれど。独り立ちできるのは他の会社に比べて早いほうだと思います。資格を持っているけど設計の実務経験がないという人でも、同じ規模の建物を多く取り扱うので、経験を積むのにちょうどいいと思いますね。就活・転活を検討中の方にアドバイスを！まずは自分のやりたいことや、価値観を明確にすることが一番大事だと思います。そうすると自ずと会社も絞れてくるので、自分に合った会社が見つかると思いますよ。僕の場合は、設計から引き渡しまで一貫してお客様と関わりたいという軸があったので、そこにこだわって探すことで誠賀建設に出合えたので。設計士として転職する時の会社選びの3つのポイント引用元：photoACここまでの現役で働く方へのインタビューを通して、設計士として活躍するためには以下の3つのポイントで会社選びが欠かせないと言えるでしょう！自分のやりたい働き方ができるか納得できる給与や待遇面学べる環境が整っているか最後にこの記事では、現役で働く設計士へのインタビューを通して、設計士として転職する時のポイントを紹介しました。誠賀建設はアットホームな雰囲気で、設備環境も整っており、社員の満足度も高い注目の企業です。気になる方は、気軽に話を聞きに行ってみたり、インターンシップに申し込んでみてはいかがでしょうか。最後までお読みいただき、ありがとうございました。