不動産営業として新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、「どの会社を選ぶか」は転職成功の大きな鍵を握ります。今回は、東京都小平市を拠点に新築からリフォームまで幅広い住宅事業を展開する誠賀建設株式会社で実際に働く現役の不動産営業担当者にインタビューを実施しました。転職のきっかけや入社後の働き方、土地の仕入れに挑戦するやりがい、営業職としての成長を支える社内環境まで、リアルな声を通じて「自分に合った会社選び」のヒントをお届けします。不動産業界での転職を検討している方や、働きやすい環境を重視したい方は、ぜひ最後までご覧ください。目次今回インタビューしたのは転職を考えたきっかけを教えてください。前職はマンションの営業でした。新卒で入った会社だったのですが、就活のときから不動産業界に興味があって、もともと土地の仕入れをしたいと入社当初から伝えていたのですが、「とりあえず最初はマンションの営業から」ということで入ったんです。しかし、なかなか仕入れに移行させてもらえない状況が続いて…。マンション営業の仕事は自分なりに実になったと感じられるところまでやりきったので、さらなる成長のために、区切りのいいタイミングで転職を始めました。建築の専門学校卒ではなく、四大で法律を学んでいたのですが、不動産は法律の知識も活かせる部分が多いし、土地の仕入れは、決められたことをやるのではなく、自分の裁量やアイディアを発揮できるところが面白そうだなと思っていたんです。転職活動について教えてください。会社選びで重要視したこと土地の仕入れからやらせてもらえるところと、あとは自由にやらせてもらえるような規模感のところを探しました。その中でなぜ誠賀建設を選んだのですか？基本は転職サイトに登録して探していたのですが、その中で誠賀建設の不動産営業を見つけることができました。最終的には4,5社くらいに絞られたのですが、実際に足を運んだときに雰囲気が良いなと感じたのが決め手でした。いい意味でこじんまりとした規模感なので、自分で考えて、自由に動きやすそうだなと。入社後の働き方について教えてください。実際に働いてみてどうですか。想像以上に自由な職場でした。もちろん、自由な反面、責任も伴う厳しさもありますが。その刺激が自分の成長にも繋がって、楽しく働けているなと思っています。入社初日から現場に連れて行ってもらい、仕事を覚えていきました。今の新入社員も現場に行って、見て覚えるスタイルが主流ですね。契約のときは、一緒に上司がついていってフォローすることもありますけれど。仕事をしていて一番嬉しかったことは何ですか。やっぱり初めて自分で土地を仕入れることができたときですね。入社して2年目のときでした。仕入れってすぐにできるものではなくて、人とのご縁だったり、つながりだったり、日々の努力や信頼の積み重ねの先にあるものなので。自分の営業力が買われたというか、満足していただけた結果だと感じられて嬉しかったですね。ずっとやりたかった念願の仕事だったので、喜びもひとしおでした。「誠賀建設」での働き方について教えてください。活躍できる人、向いている人はどんな人ですか？明るい人かな。頭でっかちで堅い雰囲気の人は合わないかもしれないです。あとは何事にも興味を持って楽しめる人だと思います。うちの会社は、住宅業界は未経験という人が転職してくるケースがほとんどです。自動車・アパレル・眼鏡屋…など、もともと異業種の分野で働いていた人ばかりです。学ぶことは多いし、常に情報もアップデートされるので大変ですが、自分から興味や意欲を持って日々勉強し、楽しめる人なら大丈夫だと思います。働く環境について教えてください。休みに関しては、ある程度自由に取得できますね。この業界にしては、比較的休日も多いほうだと思うので、有難いです。うちの会社だと、だいたい水曜と隔週日曜、その月によって火曜が休みになります。不動産業界というと、拘束時間が多いイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思うのですが、僕の場合、売主という立場なので、時間に拘束されることは少ないんですよ。日中にほとんど終わらせられる業務なので、定時が18時なんですけど、平均で19時～19時半ごろまでには退社できています。早いときは定時過ぎに帰ることもあるし。そういった意味でも、働きやすいですね。いわゆる仲介業者さんは仲介は一般消費者の個人の方が相手なので、勤務時間も長くなったりしがちなのですが。不動産業界といえど、どの会社で、どの立場で働くかによって、働き方も異なってきます。就活・転活を検討中の方にアドバイスを！正直働いてみないとわからないことも多いと思うので、最初から完璧に自分にマッチした会社を探すのってなかなか難しいですよね。でも、だからこそ、実際にそこで働いている社員の声を少しでもたくさん聞いてみることをおすすめします。こういう社員インタビューを読んだり、実際に話せる機会があるなら時間をもらってOB/OG訪問させてもらったり。現場のリアルな情報を増やしていくことで入社後のギャップが減っていくので、そういうところを意識していくのが、就活や天喝をする上で一番大事じゃないかなと思います。不動産営業の転職成功に向けた会社選びの視点とは不動産営業として東京エリアで転職を目指す場合、「営業成績が上がる環境か」「長期的にキャリアを築けるか」といった視点に加え、近年では総務的な視点での企業選びが重視されるようになってきました。従来は給与やインセンティブの高さに注目されがちだった不動産営業の転職ですが、企業の経営安定性や教育体制、働きやすい職場環境、法令順守、そして福利厚生の充実などが、実際の働きやすさと長期的な満足度に直結するポイントとして見直されています。このセクションでは、不動産営業職で転職を検討する方に向けて、総務目線を交えた「会社選びの重要ポイント」を整理し、転職先企業を比較・評価するための視点を紹介します。経営の安定性・企業の持続性は最重要項目不動産業界においては、好調時には急成長する一方で、市場変動により経営が揺らぐこともあります。そのため、安定した財務基盤や長年の運営実績を持つ企業を選ぶことが、安心して働き続けるための土台となります。具体的には、創業から5年以上経過している企業や、グループ全体で年商100億円以上の実績がある会社は、経営の信頼性が高く、福利厚生や給与支払いの遅延といったリスクも少ない傾向があります。働きやすい職場環境が営業力を支える営業職は成果が問われる厳しい職種である一方、働きやすい環境が成果を引き出す土壌でもあります。以下のような観点で職場環境を見極めることが大切です。離職率の低さ：社員の定着率は働きやすさの証拠。採用サイトや口コミサイトから確認できます。ワークライフバランス：休日取得の柔軟性や、長期休暇の制度が整っているかも注目すべきです。チーム体制：チーム営業や上司のサポート体制があると、未経験でも成果が出しやすい環境になります。教育体制・資格支援の充実でスキルアップを後押し未経験からの挑戦や異業種からの転職において、研修制度やOJT体制があるかどうかは非常に重要です。特に、宅地建物取引士（宅建）などの資格取得支援制度がある会社では、手当の支給や試験費用の補助も期待でき、収入アップに直結するケースも多いです。総務部門の質が働きやすさに直結する理由総務部門が強い会社は、以下のような面で社員を支える仕組みが整っています。労務管理：法令に準拠した労働時間の管理、残業の抑制など福利厚生：住宅補助、社宅制度、健康診断、社内イベントなど人事制度：明確な評価・昇進制度特に不動産業界のように実力主義が強い業種では、社員を支えるバックオフィスの質が業績に直結するとも言えます。東京で働きたい人におすすめの不動産会社3選東京エリアで不動産営業として転職を検討する方に向けて、総務・営業・制度面など多角的に優れた企業を厳選しました。ここでは、特に働きやすさと成長環境が両立した注目の3社をご紹介します。誠賀建設株式会社引用元：誠賀建設株式会社HP誠賀建設株式会社は、地域密着型で堅実な成長を続ける老舗企業です。長期的な安定性と働きやすい職場環境を兼ね備えており、未経験からでも着実にキャリアを築ける体制が整っています。会社名誠賀建設株式会社所在地〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-472-40電話番号TEL:042-324-3224公式サイトURLhttps://www.seiga-k.co.jp%3Ciframe%20src%3D%22https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fmaps%2Fembed%3Fpb%3D!1m18!1m12!1m3!1d13914.619335885469!2d139.47623401605006!3d35.72345512606446!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x6018e5d753e5ffd5%253A0x7806431d8f387071!2z6Kqg6LOA5bu66Kit5qCq5byP5Lya56S-!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1751869705385!5m2!1sja!2sjp%22%20width%3D%22600%22%20height%3D%22450%22%20style%3D%22border%3A0%3B%22%20allowfullscreen%3D%22%22%20loading%3D%22lazy%22%20referrerpolicy%3D%22no-referrer-when-downgrade%22%3E%3C%2Fiframe%3E誠賀建設株式会社のおすすめポイント東京都小平市を拠点に、多摩地域で50年以上の実績を持つ誠賀建設株式会社は、年間500棟以上の住宅供給実績を誇る総合建設会社です。1973年設立の老舗企業であり、2023年にはグループ売上265.6億円を記録するなど、安定した経営基盤を築いています。営業職の年収は業界平均と比べても安定しており、賞与年2回・昇給年1回の待遇が用意されています。営業に対する宅建手当や資格支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも適しています。また、同社の総務部門は労務管理・予算進捗・採用調整など多機能的に対応しており、労働環境や制度の整備が行き届いている点も特徴です。独身寮の完備や社員旅行、長期休暇制度（年末年始12日間、お盆8日間など）といった福利厚生も手厚く、働く社員の満足度向上に注力しています。さらに、注文住宅部門「TAINN DESIGN」やSE構法採用による高性能住宅の提供など、技術とデザイン性にも優れた住宅事業を展開しており、営業職として誇りを持って提案できる商品力があるのも魅力です。◯あわせて読みたい記事誠賀建設の口コミを徹底調査！働く前に確認したいポイントやQ＆Aまで紹介◯さらに詳しい情報は公式ホームページ誠賀建設株式会社の公式ホームページはこちら株式会社ナミキ引用元：株式会社ナミキHP株式会社ナミキは、首都圏全域をカバーする総合不動産企業です。福利厚生や資格手当が手厚く、安定した収入とスキルアップが両立できる職場として多くの営業経験者に選ばれています。会社名株式会社ナミキ所在地〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1電話番号03-3975-6222公式サイトURLhttps://www.namiki-grp.co.jp/%3Ciframe%20src%3D%22https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fmaps%2Fembed%3Fpb%3D!1m18!1m12!1m3!1d3236.9034972110812!2d139.62847859383547!3d35.77774680179479!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x6018ec75ba399f99%253A0x14c69d2fd32fc3f7!2z5qCq5byP5Lya56S-44OK44Of44Kt!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1747119588600!5m2!1sja!2sjp%22%20width%3D%22600%22%20height%3D%22450%22%20style%3D%22border%3A0%3B%22%20allowfullscreen%3D%22%22%20loading%3D%22lazy%22%20referrerpolicy%3D%22no-referrer-when-downgrade%22%3E%3C%2Fiframe%3E株式会社ナミキのおすすめポイント東京都板橋区に本社を構える株式会社ナミキは、創業1937年の歴史ある建設・不動産企業で、首都圏全域にわたる幅広い営業エリアを持っています。不動産営業職では、インセンティブや資格手当（宅建1.5万円/月など）も充実。高収入を目指す方にとっても魅力的な環境です。社内には総務・人事・賃貸管理・建設部門が細かく整備されており、特に労務管理や福利厚生制度の充実度が高い点が強みです。借上げ社宅制度や退職金制度の他、外部の福利厚生サービスとも提携し、休日にはリフレッシュできる環境が整っています。また、ナミキグループ全体で「ワンストップサービス体制」を構築しており、営業だけでなく施工管理・設計・アフター管理・コールセンターといった各部門が密に連携しているため、営業に専念しやすい体制が整っています。特筆すべきは、RC造低層マンションや高齢者向け住宅など多様なニーズに対応した商品展開。不動産営業としての専門性や幅広い知識を身につけることが可能です。株式会社LifeGate引用元：LifeGate HP株式会社LifeGateは、自由設計の注文住宅で急成長中の企業です。成果に応じて高収入を目指せるインセンティブ制度と、ダイバーシティ推進による柔軟な働き方が魅力です。会社名株式会社LifeGate所在地〒106-0032 東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル4F電話番号03-5561-3322公式サイトURLhttps://lifegate.co.jp/%3Ciframe%20src%3D%22https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fmaps%2Fembed%3Fpb%3D!1m18!1m12!1m3!1d3241.6054217068963!2d139.73151469381426!3d35.66209200192782!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x60188bb424616093%253A0xb74b01ac2ea22270!2z5L2P5a6F6LKp5aOyIOazqOaWh-S9j-WuhSDmoKrlvI_kvJrnpL5MaWZlR2F0ZSDmnbHkuqzmnKznpL4!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1747119800775!5m2!1sja!2sjp%22%20width%3D%22600%22%20height%3D%22450%22%20style%3D%22border%3A0%3B%22%20allowfullscreen%3D%22%22%20loading%3D%22lazy%22%20referrerpolicy%3D%22no-referrer-when-downgrade%22%3E%3C%2Fiframe%3E株式会社LifeGateのおすすめポイント東京都港区に本社を構える株式会社LifeGateは、2016年に設立された比較的新しい企業ながら、年間300棟以上の注文住宅を手がける成長企業です。同社では、営業職のインセンティブ制度が非常に充実しており、実力次第で大きく稼げる環境が整っており、特に営業力に自信がある方にはおすすめです。また、女性活躍やジェンダー平等に力を入れており、LGBTフレンドリーや健康経営、SDGs推進企業としても知られています。営業部門と設計・施工チームの連携も密接で、オートクチュール住宅の自由設計・高性能住宅（耐震等級3・高断熱・高気密）を武器に、営業職として提案のしやすい商品力があります。福利厚生としては、資格取得支援制度や宅建・FP手当、交通費支給・退職金制度・社員旅行・健康診断など、基本的な制度が整っています。特に、アフターサポートの満足度が高く、顧客対応力の高さも評価されているため、営業活動における信頼感の裏付けとなるでしょう。自由度が高く、若手でも裁量を持って働ける社風が特徴で、自発的に動けるタイプの営業職にとって成長の場として最適な企業です。まとめ東京エリアで不動産営業として転職を成功させるためには、営業成績だけでなく、働く環境や支援体制、企業の安定性を重視することが重要です。給与やインセンティブの条件だけでなく、総務部門の充実度や教育・資格支援、労務管理、福利厚生制度など、多角的に企業を評価することが、入社後のミスマッチを防ぎ、長く活躍するための鍵となります。今回ご紹介した「誠賀建設株式会社」「株式会社ナミキ」「株式会社LifeGate」は、それぞれ異なる魅力を持ちながらも、共通して成長機会・働きやすさ・安定性を備えた企業です。自身のライフスタイルや価値観、キャリアビジョンに合った会社を選ぶことが、不動産営業としての満足度と成果につながるでしょう。転職は人生の大きな転機です。焦らず、しっかりと情報収集を行い、自分に合った企業を見極めてください。そして、将来のキャリアに向けた第一歩を、着実に踏み出しましょう。◯あわせて読みたい記事宅地建物取引士とは？住宅建築会社営業が持っておくとよい資格をご紹介不動産営業の志望動機はこう書く！未経験・20代転職者が面接で勝ち抜くための完全ガイド【小平市】未経験から成功する自己PRの秘訣を徹底解説