施工管理は、厳しい労働環境のイメージから、きついと思われることが多いです。「施工管理はやめとけ」という声を聞いたことがある方もいるのではないでしょうか。本記事では、施工管理はやめとけと言われる理由や、働きやすい会社を選ぶためのポイントを解説しています。また、当メディアの注目エリアである東京都で、施工管理として働きやすい環境が整っているおすすめの会社もご紹介。施工管理のストレスを軽減し、より充実した働き方を実現する方法について知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください。目次施工管理の仕事内容引用元：photoAC施工管理の仕事内容は、建築や土木工事などの工事現場において、工事の監督を行うことです。施工管理にも建築施工管理や電気工事施工管理、土木施工管理など、さまざまな種類がありますが、共通する役割は工程の管理や安全管理です。具体的には、工事の進行状況を把握し、職人の安全を確保するための対策を講じます。また、法律で定められた規定に基づく申請業務なども行います。人員配置や欠員補填など、現場での作業員の管理も重要な業務の一つです。施工管理の魅力について詳しく解説している記事もあります。気になる方は、こちらの記事も併せてご覧ください。施工管理の魅力って何？仕事内容について解説施工管理はやめとけと言われる理由引用元：photoAC施工管理はやめとけと言われる理由としては、以下のような要因が考えられます。勤務時間が長くなりがち危険を伴うこともある仕事量が多い悪しき習慣が残っている企業もある大手は転勤がある勤務時間が長くなりがち施工管理の仕事は、工事現場での監督を行うため、作業時間が不規則になりがちです。工事の進捗状況を把握し、トラブルや問題が生じた際には迅速に対応する必要があるため、朝早くから夜遅くまで現場に滞在することも。長時間労働が避けられないことがあり、それが施工管理はやめとけといわれる理由の一つでもあります。危険を伴うこともある施工現場は、高所作業や重機の操作など、危険を伴う作業が日常的に行われる場所です。施工管理者は、安全管理を徹底し、事故や怪我のリスクを最小限に抑える責任があります。しかし、作業中の急な事故や災害による危険も存在し、そのような状況に遭遇する可能性があるため、施工管理の仕事は危険を伴うことがあります。仕事量が多い施工管理者は、工事現場の監督や管理を担当します。そのため、工程管理、品質管理、安全管理など、さまざまな業務を同時にこなす必要があります。工事の進行に伴い、業務量や複雑さは増加し、日々の業務が多くなる傾向です。多忙な状態が続き、ストレスや過労のリスクが高まる可能性があることが、施工管理はやめとけと言われる理由の一つです。悪しき習慣が残っている企業もある一部の住宅会社では、過去の慣習や悪しき習慣が依然として残っている場合があります。これには、安全管理の不備や労働条件の悪化、さらには過重な労働などが含まれます。これらの状況下で働くことは、施工管理者にとって負担が大きく、ストレスや不満を招くことにつながるでしょう。悪しき習慣が残る企業では、働きやすい環境や適切なサポートが欠如しており、仕事の充実度や満足度に影響を与える可能性が高いです。大手は転勤がある大手の住宅会社では、プロジェクトごとに転勤となる場合があります。これは、施工管理者が新しいプロジェクトに配属され、異なる地域や現場での業務を担当することを意味します。転勤が発生することで、地域や職場環境の変化に適応しなければならず、家族や生活に影響を及ぼすことも。転勤が頻繁に行われる場合、安定した生活を維持することが難しくなり、施工管理者にとってストレスの要因となり得ます。働きやすい会社を選ぶポイント引用元：photoAC前述したような施工管理のきつい働き方を抜け出すためには、ホワイト企業で働くことや、地域密着型の企業を選ぶことがポイントです。ホワイト企業を選ぶ施工管理として働く際には、労働環境の良さが重要です。ホワイト企業を選ぶことで、長時間労働や、悪しき習慣がある会社などの過酷な労働環境から抜け出すことが可能です。企業の公式HPを確認し、労働時間の見直しや柔軟な休暇制度が整備されているかをチェックしましょう。また、口コミサイトなどの情報も活用し、従業員の声や評判を参考にすることで、ホワイト企業を見極める手助けになります。地域密着型の企業を選ぶ施工管理として働く際には、地域密着型の企業を選ぶこともおすすめです。地域密着型の企業では、比較的有給休暇の取得調整がしやすく、プライベートの時間を確保しやすいというメリットがあります。そのため、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなるでしょう。また、地域密着型の企業では転勤の可能性が低く、地元の文化やニーズに合った施工管理に関れる点もメリットです。自分の仕事が地域社会に貢献しているという、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。施工管理として働きやすい環境が整っているおすすめ2社引用元：photoACここからは、施工管理として働きやすい環境が整っているおすすめの会社を2社紹介します。どちらの会社も、施工管理としての経験を積みながら成長していける魅力的な会社です。1.誠賀建設株式会社引用元：誠賀建設株式会社公式HP会社名誠賀建設株式会社本社所在地〒187-0011東京都小平市鈴木町1-472-40電話番号042-324-3224設立1973年8月公式サイトURLhttps://www.seiga-k.co.jp/誠賀建設株式会社は、年間300棟以上の建築実績を持ち、新築からリフォームまで幅広いサービスを提供しています。施工管理業務では、施工計画の立案から始め、業者や住宅メーカーとの調整や管理、安全・品質・工期の管理、既存顧客住宅の不具合対応、見積作成などを行います。安定した給与や福利厚生、充実した休暇制度など、社員の働きやすさを重視した取り組みが魅力です。経験の有無に関係なく、自分の可能性を広げたい方に、ぜひおすすめしたい会社です。誠賀建設株式会社で実際に施工管理として働いている方のインタビュー記事も紹介しています。詳しく知りたい方は、こちらも併せてご覧ください。施工管理転職活動インタビュー！～未経験でも、成長して活躍できる会社～2.株式会社上之原工務店引用元：株式会社上之原工務店公式HP会社名株式会社上之原工務店本社所在地〒113-0022東京都文京区千駄木2-42-8電話番号03-3824-6171設立1962年10月公式サイトURLhttp://uenohara-kk.com/株式会社上之原工務店は、創業80年超を誇る建築会社で、施工管理として働きやすい環境が整っています。長年にわたり培った経験を活かし、住宅から民間工事まで規模を問わず対応。上之原工務店では、一級建築施工管理技士を取得するための支援も積極的に行っており、未経験の方も歓迎しています。ベテランの先輩が揃っている環境で、資格取得や技術向上を目指す方々を全力でサポートします。資格も技術もないけれど、今後頑張っていきたいという方に、ぜひおすすめしたい会社です。最後に引用元：photoAC施工管理はやめとけと言われる理由を知り、その厳しい労働環境から抜け出す方法を解説しました。仕事量の多さや転勤など、さまざまな要因が挙げられますが、適切な働き方改革を通じてストレスを軽減し、より充実した働き方を実現することも可能です。記事では、東京都で働きやすい環境が整っているおすすめの会社も紹介しています。より充実した働き方を実現したい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、施工管理の年収について詳しく解説している記事もあるので、こちらも併せてご覧ください。施工管理の年収を業界別や年代別に調査！年収をアップするための方法も解説